Logiciels de prise de contrôle à distance

Logiciels de prise de contrôle à distance : une pratique dangereuse en situation de télétravail

Bien qu’inadaptés au télétravail, les logiciels de prise de contrôle à distance font malheureusement parti des outils utilisés par les entreprises pour permettre à leurs employés d’accéder de chez eux, depuis un poste personnel, à leur poste de travail professionnel resté au bureau. Son utilisation, relativement simple, à en effet parfois fait passer au second plan les risques de sécurité liés au recours à ce type de produit. Les logiciels de prise de contrôle à distance sont destinés à des usages de télémaintenances avec un utilisateur chargé d’initier la connexion et de surveiller les actions réalisées, et sont donc clairement incompatibles avec le télétravail…. Lire plus >>

security perimeter

Le nouveau périmètre de sécurité des organisations

Nous assistons, lentement mais sûrement, à un changement radical dans le monde des réseaux et de la sécurité des accès. Pour le symboliser de manière caricaturale, on est en train de passer d’une situation où il y avait le réseau d’une organisation dans l’enceinte de ses murs et le réseau Internet à l’extérieur, à une situation où tout repose sur le réseau Internet, que se partagent les réseaux de toutes les organisations. Les réseaux des entreprises s’installent durablement dans le… Lire plus >>

Enjeux RH télétravail

Les enjeux RH du télétravail

Si la démocratisation du télétravail concerne différents services au sein des entreprises, les Ressources Humaines sont probablement, avec la DSI, le service dont l’activité a été la plus impactée par le télétravail, avec de nouveaux enjeux RH qui découlent de cette digitalisation des interactions. Des process de recrutement 100% en visio jusqu’à la nécessité de maintenir, à distance, le lien social entre tous les collaborateurs et de gérer l’équilibre vie privée/vie professionnelle, les Ressources Humaines doivent plus que jamais faire… Lire plus >>

Télétravail : comment protéger les entreprises contre la recrudescence des cyberattaques

Cette année 2020, déjà difficile sur le plan sanitaire et économique, sera à marquer d’une pierre blanche en ce qui concerne la cybercriminalité. Les cyberattaques se sont multipliées, exploitant souvent des failles liées au travail à distance. Le premier confinement a démontré la résilience d’une grande partie de nos entreprises portée par des équipes informatiques dévouées qui avaient comme seul objectif l’impossible mission de mettre en télétravail trois millions de collaborateurs… en quelques jours. Comme me le disait récemment une… Lire plus >>

écologie digitale

4 façons de favoriser l’écologie digitale au sein de son organisation

Si le numérique représente environ 4% des émissions de gaz à effet de serre, la notion d’écologie digitale nous rappelle qu’il ne s’agit pas d’une fatalité et qu’il est possible de réduire son empreinte environnementale. Vecteur de pollution, le numérique fournit également de nombreux outils qui permettent de limiter la pollution d’autres secteurs d’activités, tant et si bien qu’il est aujourd’hui considéré comme l’une des solutions aux enjeux environnementaux. Les impacts environnementaux du numérique De l’extraction des ressources essentielles aux… Lire plus >>

Sécuriser le télétravail - secure teleworking

Quelles mesures mettre en œuvre pour sécuriser le télétravail ?

La façon dont les organisations parviennent à sécuriser le télétravail influe aujourd’hui plus que jamais sur la sécurité globale des systèmes d’information. Le télétravail n’est plus un projet ni une exception ponctuelle, il est désormais durablement ancré dans les pratiques des organisations et représente un défi additionnel pour les directions informatiques : il ne s’agit plus d’être en mesure de sécuriser ponctuellement les accès distants d’une certaine population de collaborateurs mais bien d’être capable de sécuriser les accès distants au système… Lire plus >>

Comment sécuriser le BYOPC

Comment sécuriser le BYOPC ?

S’étant largement démocratisé ces derniers mois en raison du confinement inattendu et massif de la première vague épidémique de Covid-19, le BYOPC (Bring Your Own PC) devient aujourd’hui un vrai sujet pour les départements informatiques des organisations, pour qui cette pratique apporte autant de solutions organisationnelles qu’elle ne génère d’enjeux pour la sécurité du système d’information. S’il est généralement déconseillé de laisser des collaborateurs utiliser leur ordinateur personnel pour accéder aux applications et ressources de leur organisation, il existe aujourd’hui… Lire plus >>

flex office

Après le télétravail, vers une démocratisation du flex office ?

Alors que le télétravail s’est largement développé dans les organisations en 2020 en raison de la pandémie de Covid-19, le flex office apparait désormais comme la prochaine étape logique de la réorganisation de l’espace de travail. Le recours au télétravail régulier (par exemple un ou deux jours par semaine) favorise en effet une réorganisation des bureaux : pour un même nombre de collaborateurs, moins de postes de travail sont nécessaires au sein des locaux de l’organisation. Qu’est-ce que le flex office ?… Lire plus >>

démocratisation du télétravail

6 avantages de la démocratisation du télétravail

Encore très marginale il y a quelques années, la pratique du télétravail a connu un bond en avant aussi brutal que salvateur pour les nombreuses organisations qui y ont recouru : il s’agissait dans bien des cas de la seule façon de maintenir l’activité économique sans faire courir de risques sanitaires aux employés. Cette démocratisation du télétravail à marche forcée s’est révélée bénéfique dans cette période de crise sanitaire mais elle le sera également à l’avenir et dans un cadre bien… Lire plus >>

Covid-19 : les grands oubliés du télétravail

Covid-19 : les grands oubliés du télétravail

Il y a quelques jours, un sondage réalisé par Odoxa-Adviso Partners estimait le nombre de salariés étant en situation de télétravail en France au cours de cette période de crise sanitaire du Covid-19 à 5,1 millions de personnes. Cela signifie que 3,3 millions de collaborateurs ont la possibilité de travailler à distance, en plus des 1,8 millions qui bénéficiaient déjà occasionnellement de cette possibilité. Cette flexibilité est une excellente nouvelle pour notre économie car elle permet de maintenir une partie… Lire plus >>