Systancia Workplace - Virtualisation d'applications et postes de travail Systancia Workplace, anciennement AppliDis Fusion, est un produit de virtualisation d’applications (VDI) qui offre à l’utilisateur une interface d’accès immédiat à son bureau virtuel et aux applications, on-premise ou cloud. Il se distingue par son coût d’exploitation, sa performance d’accès aux applications et permet une meilleure productivité en situation de mobilité. Il offre aussi une plus grande flexibilité dans la stratégie de déploiement des applications, on-premise ou dans le cloud, permettant d’optimiser les coûts. Remplacement d'une solution en place Faciliter le télétravail « SaaSifier » les applications Découvrez le témoignage de notre client Engagé dans un projet de virtualisation de postes de travail et des applications, Petit Forestier, leader Européen de la location logistique de la chaîne du froid, s’était tourné dans un premier temps vers Citrix, mais la solution a été jugée trop coûteuse et trop complexe. Le groupe a donc cherché une alternative pour ses 2000 postes de travail répartis sur 237 sites en France et en Europe. Lire l'article sur CIO.com Faites le choix de l’innovation avec Systancia Workplace Découvrez les fonctionnalités qui ont amené nos clients à faire le choix de Systancia Workplace. Intégration des technologies de Machine Learning pour garantir un accès immédiat avec Systancia Workplace Booster Itinérance de session favorisant la mobilité Systancia Workplace BoxOnAir pour une mobilité enfin productive sans concession sur la sécurité Console d’administration HTML5 alliant ergonomie, puissance et simplicité Systancia Workplace Cloud Extender pour apporter la souplesse du cloud dans le datacenter local avec des fermes applicatives mixtes Gestion de tous les scénarios d’impression les plus complexes
Engagé dans un projet de virtualisation de postes de travail et des applications, Petit Forestier, leader Européen de la location logistique de la chaîne du froid, s’était tourné dans un premier temps vers Citrix, mais la solution a été jugée trop coûteuse et trop complexe. Le groupe a donc cherché une alternative pour ses 2000 postes de travail répartis sur 237 sites en France et en Europe. Lire l'article sur CIO.com